福利制度與人才發展

視員工為公司的寶貴資產

我們視員工為最寶貴的資產,並非常重視團隊合作,我們深信每位員工都擁有個人優點與潛能,因此我們力求做到知人善任、適才適所,讓每位員工都能在最適合的職務裡展現優勢、發揮潛力,並成為團隊成員中不可或缺的一員。

同時透過TIR (Talent Inventory Review)制度規劃關鍵人才的職涯發展,協助員工持續提升能力與競爭力,鼓勵員工長期為公司服務並與公司一同成長。

舒適的職場環境與各項福利

我們致力營造舒適與人性化的職場環境與氛圍,除了勞保/健保/勞工退休金等依法辦理之項目外,還額外提供各項福利措施:

  • 各類獎金視年度營運及個人績效表現核發:
    年終獎金、績效獎金、員工酬勞
  • 中秋端午節金
  • 生日禮金
  • 伙食津貼
  • 結婚禮金、生育津貼、住院 / 喪殯慰問金
  • 定期員工健康檢查
  • 員工團體保險由公司全額負擔
  • 優於法令之給薪颱風假
  • 年度員工旅遊補助
  • 免費咖啡茶點供應
  • 定期員工聚餐及下午茶
  • 年終尾牙與摸彩抽獎